Coaching

Coaching„Die besten Coachs helfen anderen, die Tür zu ihrem Potenzial zu finden – in allen Lebensphasen“

Coaching ist nach unserem Verständnis eine personalisierte Unterstützung, die in der Regel in Form von persönlichen Terminen mit dem Ziel stattfindet, die persönliche Leistung und das persönliche Wachstum des Coachees zu steigern.

Coaching ist unser Angebot zur ressourcen- und lösungsorientierten Begleitung von Fachkräften, Führungskräften und Managern bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen.

Im Sinne einer Hilfe zur Selbsthilfe unterstützen wir Sie dabei, im Spannungsfeld zwischen
– Personen,
– Rolle/Aufgabe
– Organisation
Ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen.

Unsere Haltung im Coaching ist fragend und zielführend, respektvoll und ressourcenorientiert, reflektiert und reflektierend.

Coaching ist ein vertrauensvoller Prozess, in dem Sie den Sinn, die Werte und Motivationen Ihres Handelns besser kennenlernen.

Coaching schafft den Rahmen, um an persönlichen Grundeinstellungen zu arbeiten, Ziele (neu) zu bestimmen und Entwicklungspotenziale zu entfalten.

Typische Anwendungsbereiche und Anlässe:

  • Organisationsentwicklung
  • Managemententwicklung
  • für junge oder erfahrene Führungskräfte
  • Konfliktmanagement
  • Standortbestimmung
  • Persönlichkeits-Coaching
  • Transfercoaching
  • Karriereplanung und berufliche Orientierung

Ausgebildete Coachs? Das Institut ML-spectrum hat aktuell 26 ausgebildete Coachs in seinen Reihen. Welcher Coach für Sie der ideale ist, lässt sich am besten bei einem persönlichen Gespräch herausfinden. Da die Coachs bundesweit agieren, ist es keine Frage, ob Sie in Oberhausen, Münster, Bremen, Rostock oder Freiburg Ihr Coaching wünschen.

Im Jahr 2010 wurde die sehr erfolgreiche Variante des Lauf-Coachings in das Unternehmensprogramm aufgenommen. Beim Gehen, Laufen, Walken, Joggen oder Bergwandern kommt Ihr Geist noch leichter „in Bewegung“. Sie sehen, dies ist die individuellste Art der Weiterbildung. Nur für Sie persönlich oder für Sie mit Ihrem Team.