Teams zusammenstellen und formen

„High Performance Teams“ entstehen selten von allein. Gezielte Mitarbeiterauswahl und gesteuerte Entwicklung der Beziehungen und Arbeitsfähigkeit unterstützen den Erfolg der Team- und Projektarbeit. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung und Entwicklung von Projekt-, Management- und Arbeitsteams.

MÖGLICHE THEMENSTELLUNGEN

  • Ziel-, Rollen- und Aufgabenklärung im Team
  • Team-Design (welche Kompetenzen/Personen brauchen wir im Team?)
  • Kommunikation und Konfliktbearbeitung und Mitarbeiter-Auswahl im Team, Persönlichkeitsteile
  • Begleitung durch Teamentwicklungsphasen
  • Integration neuer Team-Mitglieder
  • Supervision von Projekt- und Leitungsteams
  • Ziel- und Strategieentwicklung im Team/Managementteam
  • Rollen- und Aufgabenverteilung in Managementteams

Mögliche Themenstellungen:

„Die Überlebensfähigkeit von Organisationen hängt davon ab, dass sie mindestens in dem Tempo lernen, wie sich ihr Umfeld verändert.“

Nach oben

Um unsere Website für Sie optimal zu gestalten, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen