Teamleiterausbildung

Leistungsfähige Teams und Gruppen entstehen nicht automatisch. Die Zusammenarbeit muss gezielt gestaltet und entwickelt werden. Gefordert ist die soziale und kommunikative Kompetenz der Führungskräfte und Mitarbeiter im Team.

In diesem Training lernen Führungskräfte die Zusammenarbeit im Team zu gestalten und Gruppenprozesse zu steuern bzw. zu begleiten.

DIE THEMEN

  • Faktoren erfolgreicher Teamarbeit
  • Der Teamentwicklungsprozess
  • Die Teamrollen nach TMS und deren Auswirkung
  • Vom Umgang mit verschiedenen Ansichten
  • Partizipative Führung und selbststeuernde Prozesse
    • Gruppenprozesse verstehen, begleiten und moderieren
    • Erkennen und fördern der Teamressourcen
    • Regeln für die Kommunikation im Team
    • Kreative Arbeitsmethoden in der Gruppenarbeit
    • Methoden der Entscheidungsfindung
    • Teambesprechungen effizient gestalten

METHODEN

  • Interaktionsübungen
  • Coaching von Meetings
  • Reflexionsphasen
  • Selbsttests
  • Projektaufgabe
  • Feedback
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