Teams zusammenstellen und formen

„High Performance Teams“ entstehen selten von allein. Gezielte Mitarbeiterauswahl und gesteuerte Entwicklung der Beziehungen und Arbeitsfähigkeit unterstützen den Erfolg der Team- und Projektarbeit. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung und Entwicklung von Projekt-, Management- und Arbeitsteams.

• Ziel-, Rollen- und Aufgabenklärung im Team
• Team-Design (welche Kompetenzen/Personen brauchen wir im Team?)
• Kommunikation und Konfliktbearbeitung und Mitarbeiter-Auswahl im Team, Persönlichkeitsteile
• Begleitung durch Teamentwicklungsphasen
• Integration neuer Team-Mitglieder
• Supervision von Projekt- und Leitungsteams
• Ziel- und Strategieentwicklung im Team/Managementteam
• Rollen- und Aufgabenverteilung in Managementteams

Mögliche Themenstellungen:

„Die Überlebensfähigkeit von Organisationen hängt davon ab, dass sie mindestens in dem Tempo lernen, wie sich ihr Umfeld verändert.“