„High Performance Teams“ entstehen selten von allein. Gezielte Mitarbeiterauswahl und gesteuerte Entwicklung der Beziehungen und Arbeitsfähigkeit unterstützen den Erfolg der Team- und Projektarbeit. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung und Entwicklung von Projekt-, Management- und Arbeitsteams.
Teams zusammenstellen und formen
MÖGLICHE THEMENSTELLUNGEN
- Ziel-, Rollen- und Aufgabenklärung im Team
- Team-Design (welche Kompetenzen/Personen brauchen wir im Team?)
- Kommunikation und Konfliktbearbeitung und Mitarbeiter-Auswahl im Team, Persönlichkeitsteile
- Begleitung durch Teamentwicklungsphasen
- Integration neuer Team-Mitglieder
- Supervision von Projekt- und Leitungsteams
- Ziel- und Strategieentwicklung im Team/Managementteam
- Rollen- und Aufgabenverteilung in Managementteams
Mögliche Themenstellungen:
„Die Überlebensfähigkeit von Organisationen hängt davon ab, dass sie mindestens in dem Tempo lernen, wie sich ihr Umfeld verändert.“