Auch in der Personalentwicklung werden Videos – hier ganz konkret Lernvideos – immer häufiger als Lern- und Vermittlungsform genutzt.
Die Nutzung von Videos entwickelt fast „nebenbei“ durch Recherchieren, Selektieren und Nutzen die Medienkompetenz von Mitarbeitern. Auch selbstverantwortliches Lernen, der Lern- und Erfahrungsaustausch in Social Media und das Teilen von Wissen (Shareconomy) werden gefördert. Darüberhinaus eignen sich Videos auch für Mobile Learning und Training-on-the-Job.
