Unsere Angebote

Wenn lernintensive Präsenzseminare oder Web-Based-Trainings und interaktive, alltagsbegleitende Lernformate sinnvoll kombiniert werden, entstehen Lernprozesse, bei denen der Praxistransfer wirklich möglich ist.

So können z. B. vorhandene Web-Based-Training Inhalte oder kurze Video-Sequenzen im Vorfeld eines Präsenztrainings von den Teilnehmern durchgearbeitet werden. Über eine ergänzende Vorbereitung durch den Trainer werden selbstverantwortliches E-Learning und Präsenzeinheiten zielführend und effektiv miteinander verbunden. Dadurch liegt der Fokus im Präsenzworkshop auf der praktischen Umsetzung in Form vieler Übungen und dem Überprüfen neuer Vorgehens- und Verhaltensweisen.

Um ein innovatives Gesamtkonzept zu gestalten, besprechen wir u. a. nachfolgende Fragen mit Ihnen:

• Was brauchen Ihre Teilnehmenden, um trotz Alltagshektik an ihren Umsetzungsvorhaben dranzubleiben?
• Welche praktikablen Methoden und Formate können Sie für eine aktive und effektive Transferförderung nutzen?
• Wie können Sie diese mit klassischen Seminaren oder Workshops kombinieren?
• Welche didaktischen, technischen und sonstigen Herausforderungen gilt es zu beachten und zu meistern?

• Agile Methoden – ein erster Überblick
• Akquise / Kundenansprache
• Bewerbertrainings
• Business Etikette
• Feedbackmethoden
• Grundlagen & Ebenen der Kommunikation
• Grundlagen Führungsstile / -methoden
• Kundenorientiert kommunizieren
• Projektmanagement Grundlagen
• Rechtschreib-Webinare
• Stress Prevention 2.0:
  Maximize awareness – minimize stress
• Vom Stress zum Spaß
  Grundlagen der Stressvermeidung und Eigenmotivation