Agiles Mindset für Führungskräfte

FÜR WEN IST DIESES ANGEBOT?

Führungskräfte aller Unternehmensgrößen, die agile Prinzipien und Methoden in ihrer Organisation verankern und vorantreiben wollen.

WORUM GEHT ES?

Führungskräfte sind bei der Einführung von Agilität vielfältig, aber besonders in der Reflexion und ständigen Justierung des eigenen agilen Mindsets gefordert:
Nur wer selbst Agilität ausstrahlt und lebt, kann auch die eigene Organisation mitnehmen.

WAS SIND ZIELE?

Sie haben ein klares Verständnis und eine klare Haltung bzgl. agiler Prinzipien und Methoden.

Sie nehmen eine klare Vorbild-Funktion für Ihre Organisation bei der Einführung von Agilität ein:

  • Z. B. kommunizieren Sie mutig, offen, einfach und verständlich was Sie verändern wollen und wie.
  • Z. B. begleiten Sie Ihre Kollegen verlässlich, auf Augenhöhe und fördern kontinuierlich deren Selbstorganisation und die gemeinsame Reflexion.

WIE GEHEN WIR VOR?

  • Theoretischer Input ‚Agile Grundlagen‘ zum Selbststudium
  • Auftakt-Gespräch zur Klärung individueller Ziele und Erfolgskriterien
  • Danach 3-5 Coaching-Sessions je nach Bedarf zur individuellen Begleitung bei der Bearbeitung und Lösung eigener Anliegen.
  • Optional: Shadowing

WANN IST DIESES ANGEBOT INTERESSANT/RICHTIG FÜR SIE?

  • Wenn Sie Agilität im eigenen Kontext einführen wollen
  • Wenn Sie Ihr eigenes Agiles Mindset überprüfen und feinjustieren wollen.
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