Agile Führungskompetenz

Führungskräfte/ Teamleiter aus Unternehmen aller Größen (unteres, mittleres Management).

Kenntnisstand: ohne oder nur geringe Vorkenntnisse:

Heranführen an agile Grund-Ideen, Leadership-Ansätze und Methoden sowie beratende Unterstützung bei der Implementierung erster agiler Elemente im eigenen Führungskontext.

• Verständnis zu Agilität und Agile Leadership (Begriff, Historie, Prinzipien, Werte, Agile Haltung und Aufgaben von Führungskräften)
• Agile Führungskompetenz entwickeln und schärfen
• Reflexion des eigenen agilen Mindsets.
• Reflexion der eigenen System-Voraussetzungen im Sinne von ‚Wie reif sind wir für Agilität?‘
• Ideensammlung und Einführung erster agiler Elemente im eigenen Kontext (Team/ System/ Projekt)

3-Tages-Workshop bestehend aus

• 2 Tagen Grundlagen & Impulse zu Agilität und Agile Leadership
  plus
• 1 Tag Praxis- und Ideen-Workshop

Optional:

Follow-Up-Begleitung bei der Umsetzung mittels Shadowing, kollegialer Beratung, Moderation, Einzelcoachings, Retrospektiven oder Reviews.

• Wenn Sie Interesse haben, das eigene Führungs-Repertoire um agile Ansätze zu erweitern.
• Wenn Sie Lust haben mit agilen Methoden zu experimentieren.
• Wenn Sie Sparring und/oder (kollegiale) Beratung zu agilen Themen wünschen.