Trainings mit Seminarschauspielern – Die Initialzündung für Verhaltensänderung

Praxisnahe, herausfordernde Rollenspiele mit einem professionellen Seminarschauspieler bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, Theoriewissen erleben und üben zu können sowie neue Strategien zu testen.

Der Seminarschauspieler übernimmt z. B. in Trainings die Rolle des Gesprächspartners in einer herausfordernden Situation und setzt jede Rolle real, glaubwürdig und effizient um.

Dem Teilnehmer gegenüber muss der Schauspieler keine kollegiale Rücksicht nehmen und es ihm möglicherweise (zu) leicht machen.

Der Teilnehmer wird individuell gefordert und aus seiner Komfortzone gebracht.

Die Teilnehmer erhalten vierfaches Feedback: von den beobachtenden Kollegen, vom Trainer und vom Schauspieler aus der Rolle heraus und aus der Metaebene.

Alle eingesetzten Schauspieler bringen jahrelange Erfahrung in den relevanten Themen, diversen Geschäftsfeldern und Trainingsformaten ein und nutzen dieses Wissen, um bei Bedarf noch weiter in die Tiefe zu gehen.

Nutzen von Rollenspielen

  • Vorführen von Negativ- und Positiv-Beispielen.
  • Eisbrecher mit hohem Unterhaltungswert.
  • Hochgradig realitätsnahe Rollenspiele, die beim Teilnehmer kritische Situationen fühlbar und real werden lassen.
  • Rollentausch, um die Teilnehmer „in die Schuhe“ seines Gegenübers schlüpfen zu lassen und so das bestmögliche Feedback zu dessen Bedürfnissen und Intentionen zu ermöglichen.
  • Feedback durch den Seminarschauspieler auf Verhaltensebene, das heißt durch klares Benennen des Verhaltens der Teilnehmer und der Folgen, die dieses auslöst. Dadurch wird nicht nur der Lernerfolg gewährleistet, sondern auch effektives Feedback eingeübt.
  • Verschiedene Herangehensweisen flexibel ausprobieren und dabei auch mal in Konversationen über das gesteckte Ziel hinaus schießen zu lassen, ist im Rahmen des Workshops möglich und umso lehrreicher für alle Teilnehmer.

Vorteile Seminarschauspieler

  • Authentizität und Glaubwürdigkeit
  • Hohe Wandelbarkeit
  • Hohes Improvisationsvermögen
  • Feedback-Kompetenz
  • Realistische Verkörperung von Extrem-Emotionen
  • Fachsprachen – und Branchenwissen
  • Eigenständige Rollenprofil – Erarbeitung
  • Spiegelungs-Kompetenz
  • Kommunikationspsychologische Basiskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Fremdsprachen – Kenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz

Das Trainerteam von ML-spectrum ist durch eine Vielzahl gemeinsamer Einsätze bestens mit dem Schauspieler abgestimmt.

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