Sich online qualifizieren Wissen erwerben und gemeinsam lernen im Virtual Classroom. ● Erfolgreich virtuell zusammenarbeiten ● Virtuell verhandeln – Kunden online betreuen Präsent für die Praxis üben Im realen Miteinander gemeinsame Erfahrungen schaffen,
soziales Miteinander vertiefen und an Situationen den Umgang
miteinander erproben.
● Etablieren einer (neuen) Teamkultur ● MIMIKRESONANZ®
Vertriebskraft steigern Erfahren Sie, wie wichtig Kommunikation ist und welche Fortbildungen wir Ihnen bieten. ● Preisverhandlungen erfolgreich führen ● Neukunden Gewinnen Kommunikation stärken Erfahren Sie hier, wie wichtig Kommunikation ist und was wir Ihnen dazu zu bieten haben. ● Stimm- und Sprechtraining ● Sprache positiv, kraftvoll und authentisch einsetzen ERFOLGREICH FÜHREN Führt, wer fragt? Oft schon, denn: Fragen öffnen, motivieren und sind Leitplanken zum Ziel.
Erleben Sie, wie Sie für Ihr Unternehmen und für sich Führung erfolgreich gestalten –
auch mit den richtigen Fragen.
● Effektiv und effizient Führen aus der Distanz ● Feedbackkultur im Alltag und bei Konflikten
Agile Methoden Erfahren Sie, wie Sie schnell, flexibel und aktiv mit Veränderungen produktiv umgehen. ● Agil führen ● Selbstorganisation in Scrum Teams implementieren Projekte erfolgreich realisieren Erfahren Sie hier, wie Ihr Projekt ein Erfolg wird. Lernen Sie unser Angebot zu
Prozessablauf, weichen Faktoren und Fachwissen kennen.
● Hybrides Projektmanagement ● Konfliktmanagement in Projekten
Teams Fördern Erfahren Sie hier, wie Sie Ihr Team zusammenstellen und fördern und wie Ihr Team lernt
gemeinsam Ziele zu erreichen.
● Teams bauen und entwickeln ● Outdoor Team-Erfahrung sammeln
Mit Coaching Veränderungen begleiten - Change Erfahren Sie hier, wie Sie mit Fragen und Denkanstößen Ihren Ideen und Ihrem
Handeln neue Weg eröffnen.
● Coaching für Führungskräfte ● Coaching für Gruppen und Teams
Gesundheit in Balance Erfahren Sie hier, wie Sie einem Burn-out vorbeugen und wie Sie den Burn-out erkennen
und besiegen. Mit unseren Kursen, Seminaren und Workshops finden Sie Wege zu
Gesundheit und Balance.
● Resilienz ● Mentale Fitness

Das Spectrum für modernes Lernen

Unsere Kernkompetenz ist das Konzipieren und Durchführen von Weiterbildung.

ML-spectrum ist Ihr Partner für zeitgemäße Präsenztrainings und praxisnahes Online-Lernen

Als zukunftsorientierte, engagierte Weiterbildungsorganisation unterstützt die ML-spectrum GmbH & Co. KG Sie mit passenden Qualifizierungen. In Form zeitgemäßer Trainings und Workshops in Präsenz, Online und hybriden Formaten unterstützen und begleiten wir Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams. Seit vielen Jahren arbeiten wir hierzu mit mehr als 100 Trainern und Coachs zusammen, die

  • Softskill-Trainings entwickeln und durchführen
  • in den Kategorien Agile Methoden & Scrum, Führung, Kommunikation & Präsentation, (hybrides) Projektmanagement, Teamentwicklung und Vertrieb
  • bundesweit und bei Bedarf auch europaweit
  • in Form firmeninterner Trainings, Workshops, Team-Events und Großveranstaltungen für Fach- und Führungskräfte,
  • Coachings und kollegiale Beratungen in unseren Räumlichkeiten in Hanau
  • und Live-Online-Trainings via z. B. WebEx,  Zoom, Vitero, Adobe Connect, Microsoft Teams
  • in deutscher und englischer Sprache
  • flexibel, individuell, Menschen inspirierend, befähigend und unterstützend.

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Besonders Unternehmen, die sich in (agilen) Veränderungsprozessen oder einer Transformation befinden, bieten wir Trainings, Coachings und Begleitung im Kontext Change, Führung, Motivation, Agilität und Digitalisierung an.

In unseren Verkaufstrainings erfahren und üben die Teilnehmer praxisorientiert und praxisnah, wie sie als Verkäufer durch gute (Kalt-)Akquise, eine passende Kundenansprache, Storytelling, zielgerichtete Angebote und erfolgreiche Verhandlungsführung zum Verkaufserfolg gelangen. Sie lernen neben dem Sales-Zyklus auch unterschiedlichste Menschen- und Kaufmotive kennen, die Sie in die Lage versetzen, dem Kunden einen wirklichen Mehrwert durch Value Selling anzubieten – und nicht nur das Produkt.

Erprobte und individuell konzipierte Seminare, pragmatisches Vorgehen und lebendige Lerninhalte – ob in Präsenz- oder Online-Trainings – werden auf Wunsch durch die Abwicklung des gesamten Seminarmanagements abgerundet.

Sitz des Unternehmens ist Hanau, bei Frankfurt am Main.
Von Hamburg bis Konstanz, Duisburg bis Berlin, Stuttgart bis Münster, Kassel bis Essen und München bis Rostock: Praktiker von ML-spectrum sind bundesweit in regionaler Nähe für Sie da.

Jahresrückblick 2019

International ausgerichtetes Trainingsunternehmen

Birgit Müller-Laessig

Als international ausgerichtetes Trainingsunternehmen

  • bildet ML-spectrum Führungskräfte, Multiplikatoren (Coachs & Trainer) und Mitarbeiter aus
  • und vermittelt erlebnis- und praxisorientiert Wissen und Motivation
    • am Arbeitsplatz
    • in Impuls-Workshops
    • Schulungen
    • Seminaren & Online-Trainings
    • Trainings (Online und Präsenz)
    • Workshops und Großgruppenveranstaltungen
    • sowie in umfassenden Ausbildungsprogrammen.

Alle Seminare, Schulungen, Trainings und Workshops werden von versierten und hervorragend ausgebildeten Trainern und Coachs geleitet. Wenn Sie eine multikulturelle Gruppe haben, wird auch darauf sprachlich eingegangen. Die meisten Seminare, Trainings, Workshops, Schulungen und Moderationen können in verschiedenen Sprachen und auch als Blended Learning Angebot durchgeführt werden.

Einige unserer Trainer betreiben einen eigenen Blog (beispielsweise zum Thema Zukunft, Innovation und Leadership) oder veröffentlichen regelmäßig Kurzvideos zu Persönlichkeits- und Veränderungsthemen im eigenen Youtube-Kanal.

Entdecken Sie das ML-Leistungsspectrum!

Weitere Informationen zu unserer Kernkompetenz finden Sie auf den Seiten TrainingCoachingBeratung, in unserem Kurzvideo „FAQ zu ML-spectrum“ oder wenden Sie sich direkt an uns.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in der Regel die männliche Schreibweise verwendet. Wir weisen an dieser Stelle ausdrücklich darauf hin, dass sowohl die männliche als auch die weibliche Schreibweise für die entsprechenden Beiträge gemeint ist.
Mit ML Spectrum neue Wege gehen.
Aktuelles
Team- & Kompetenzentwicklung in Zeiten der Veränderung
An dieser Stelle ein Dank an unsere Kunden und alle Trainer/innen, die mit und für ML-spectrum arbeiten. Gemeinsam ist es gelungen, die aktuellen Herausforderungen nicht zu "erleiden", sondern vielmehr zu gestalten. Wir hatten das große Glück, dass Anfragen auf der mehr…
Referenzen
Referenzen
Die hier genannten Referenzen sind ein Auszug der Unternehmen, für die wir seit vielen Jahren tätig sein dürfen. Bedingt durch die breite Aufstellung mit Trainern aus den unterschiedlichsten Bereichen, die alle ihre ganz individuellen Schwerpunkt haben, liegt keine branchenspezifische Fokussierung mehr…

Jahresrückblick 2019

 

2019 war für ML-spectrum ein spannendes und erfolgreiches Jahr zugleich. Neben den bereits seit vielen Jahren durchgeführten Themen durften wir neue Themen konzipieren und realisieren.

Wir sind dankbar und stolz zugleich, dass wir u. a. die nachfolgenden Themen in Form von Trainings, Workshops, Onsite-Events oder Online-Trainings durchführen konnten:

  • Standortbegleitung für Teamleiter in Form eines Coach-the-Coach Ansatzes
  • Agile Leadership Online-Training (in deutsch und englisch)
  • Onsite-Event „Challenger Mindset and Opportunity Planning“ (Großveranstaltung in englischer Sprache)
  • Vorträge zu Ambidextrie, Agilen Methoden, Negotiation und Challenger Mindset
  • Agile Teamentwicklungen (mit z. B. Scrum, Kanban und Design Thinking Bestandteilen)
  • Virtuelles Präsentieren für Führungskräfte
  • Akquise-Camps z. B. für Inside-Sales und IT-Hunter (Lead Generation)
  • Mobiler Campus für Filialmitarbeiter, u. a. mit Mimikresonanz® und persolog® Inhalten
  • Agiles Mindset (im zweiten Jahr, für internationale Teilnehmer, via WebEx in deutsch und englisch)
  • Accounter-Trainings (im zweiten Jahr als Blended Learning Format, Präsenz, Videos, Live-Online-Trainings, 1:1 Online-Coaching, App-Nutzung)
  • Arbeitsorganisation & Selbstorganisation (für einzelne Mitarbeiter und für Teams) verbunden mit „Wie geht selbstorganisiertes Lernen eigentlich?“
  • Start der Entwicklung einer App, um die Nachhaltigkeit eines Projektes zu unterstützen

An dieser Stelle ein herzliches Danke an all unsere Kunden, die uns ein weiteres Jahr ihr Vertrauen geschenkt haben und deren Mitarbeiter wir begleiten und unterstützen durften.

Wir freuen uns auf das kommende Jahr, viele spannende Themen und Projekte und inbesondere unser 20-jähriges Jubiläum.

 

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