Das Spectrum für modernes Lernen
AKTUELLE INFORMATION
Unser Geschäftsbetrieb läuft weiter – Wir sind wie gewohnt für Sie erreichbar
Liebe Geschäftspartner,
auch wir verfolgen die Entwicklungen rund um das Coronavirus sehr genau und haben entsprechende Vorkehrungen getroffen, um den Geschäftsbetrieb im Sinne unserer Kunden aufrechtzuerhalten.
Wir haben einen Notfallplan entwickelt, der die Gesundheit unserer Mitarbeiter sicherstellt und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir auch weiterhin für Sie erreichbar sind.
Ihre Ansprechpartner sind zu den gewohnten Zeiten unter den bekannten Kontaktdaten erreichbar.
Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gern unter der Telefonnummer 06181 67596-0 an uns. Wir sind für Sie da.
Bleiben Sie gesund!
Ihr ML-spectrum Team
ML-SPECTRUM IST DER TRAININGS- & COACHINGANBIETER FÜR MOTIVIERENDES UND MOTIVIERTES LERNEN
Als zukunftsorientierte, engagierte Weiterbildungsorganisation unterstützt die ML-spectrum GmbH & Co. KG Sie dabei, Ihren Mitarbeitern, Führungskräften und Teams passende Qualifizierungen anzubieten. Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir mit mehr als 100 Trainern und Coachs zusammen, die
- Softskill-Themen in den Kategorien Agile Methoden & Scrum, Führung, Kommunikation, (hybrides) Projektmanagement, Teamentwicklung und Vertrieb
- bundesweit und bei Bedarf auch europaweit
- in Form firmeninterner Trainings, Workshops und auch Großevents für Fach- und Führungskräfte,
- Coachings und kollegiale Beratungen in unseren Räumlichkeiten in Hanau
- und Live-Online-Trainings via WebEx oder Zoom
- in deutscher und englischer Sprache
- flexibel, individuell und agil
entwickeln und durchführen.
Besonders Unternehmen, die sich in (agilen) Veränderungsprozessen oder einer Transformation befinden, bieten wir für Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte sowie Teams Trainings, Coachings und Begleitung im Kontext Change, Führung, Motivation, Agilität, Digitalisierung und Scrum Methoden an.
In unseren Verkaufstrainings erfahren und üben die Teilnehmer praxisorientiert und praxisnah, wie sie als Verkäufer durch gute (Kalt-)Akquise, eine passende Kundenansprache, Storytelling, zielgerichtete Angebote und erfolgreiche Verhandlungsführung zum Verkaufserfolg gelangen. Sie lernen neben dem Sales-Zyklus auch unterschiedlichste Menschen- und Kaufmotive kennen, die Sie in die Lage versetzen, dem Kunden einen wirklichen Mehrwert durch Value Selling anzubieten – und nicht nur das Produkt.
Erprobte und individuell konzipierte Seminare, pragmatisches Vorgehen und lebendige Lerninhalte – ob in Präsenz- oder Online-Trainings – werden auf Wunsch durch die Abwicklung des gesamten Seminarmanagements abgerundet.
Sitz des Unternehmens ist Hanau, bei Frankfurt am Main.
Von Hamburg bis Konstanz, Duisburg bis Berlin, Stuttgart bis Münster, Kassel bis Essen und München bis Leipzig: Praktiker von ML-spectrum sind bundesweit in regionaler Nähe für Sie da.
Jahresrückblick 2019
2019 war für ML-spectrum ein spannendes und erfolgreiches Jahr zugleich. Neben den bereits seit vielen Jahren durchgeführten Themen durften wir neue Themen konzipieren und realisieren.
Wir sind dankbar und stolz zugleich, dass wir u. a. die nachfolgenden Themen in Form von Trainings, Workshops, Onsite-Events oder Webinaren durchführen konnten:
- Standortbegleitung für Teamleiter in Form eines Coach-the-Coach Ansatzes
- Agile Leadership Webinare (in deutsch und englisch)
- Onsite-Event „Challenger Mindset and Opportunity Planning“ (Großveranstaltung in englischer Sprache)
- Vorträge zu Ambidextrie, Agilen Methoden, Negotiation und Challenger Mindset
- Agile Teamentwicklungen (mit z. B. Scrum, Kanban und Design Thinking Bestandteilen)
- Virtuelles Präsentieren für Führungskräfte
- Akquise-Camps z. B. für Inside-Sales und IT-Hunter (Lead Generation)
- Mobiler Campus für Filialmitarbeiter, u. a. mit Mimikresonanz® und persolog® Inhalten
- Agiles Mindset (im zweiten Jahr, für internationale Teilnehmer, via WebEx in deutsch und englisch)
- Accounter-Trainings (im zweiten Jahr als Blended Learning Format, Präsenz, Videos, Webinare, 1:1 Online-Coaching, App-Nutzung)
- Arbeitsorganisation & Selbstorganisation (für einzelne Mitarbeiter und für Teams) verbunden mit „Wie geht selbstorganisiertes Lernen eigentlich?“
- Start der Entwicklung einer App, um die Nachhaltigkeit eines Projektes zu unterstützen
An dieser Stelle ein herzliches Danke an all unsere Kunden, die uns ein weiteres Jahr ihr Vertrauen geschenkt haben und deren Mitarbeiter wir begleiten und unterstützen durften.
Wir freuen uns auf das kommende Jahr, viele spannende Themen und Projekte und inbesondere unser 20-jähriges Jubiläum.
