Train-the-Trainer

Erfolgreich Trainings durchzuführen ist eine Kunst, die erlernt und entwickelt werden sollte. In diesem Seminar lernen Ihre Mitarbeiter das grundlegende Rüst- und Handwerkszeug, um Trainings und Seminare effektiv und ansprechend durchzuführen.

Ziel:
Die Teilnehmenden werden mit diesem Konzept in die Lage versetzt, Trainings & Schulungen für Kollegen, Mitarbeiter und Kunden selbst zu konzipieren und interessant und nachhaltig durchzuführen.

SIE LERNEN

  • wirkungsvolle Trainings vorzubereiten und durchzuführen
  • Visualisierung optimal einzusetzen
  • neue Trainingsmethoden kennen
  • eigenes Trainingsverhalten zu verbessern und besser mit Störungen umzugehen.

INHALTE

Didaktik / Methodik

  • Wie plane und gestalte ich ein Seminar?
  • Wie gehe ich kreativ mit den Medien um?
  • Wie gestalte ich die Anfangs- und Schlusssituation im Seminar?
  • Was ist beim Einsatz von Trainingsmethoden zu beachten?
  • Wie vermittle ich den Stoff gehirngerecht?
  • V.A.K.O.G. – lernen mit allen Sinnen
  • Wie steuere ich den Gruppenprozess?
  • Wie erreiche ich eine hohe Verständlichkeit für die Teilnehmer?
  • Wie kann ich meine persönliche Rhetorik verbessern?
  • Wie sichere ich den Lerntransfer?
  • Wie gehe ich mit Störungen und schwierigen Teilnehmern um?
  • Was nehme ich mir für meine Praxis vor?

Kollegiale Beratung

  • Feedback richtig geben
  • Methoden der kollegialen Beratung

Methoden:
Trainerinput, Teilnehmerpräsentationen, Gruppenarbeit, Demonstrationen, Diskussion, Einzelarbeit, Stegreifreden, Übungen

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