Weiterbildung ist nicht nur Zuwachs an Fachkenntnis und Kompetenzen.
Weiterbildung kann viele Aspekte der Arbeit verbessern - das zeigen auch aktuelle Untersuchungen zur "Qualität Arbeit". Dazu zählen u. a.

• Stressabbau durch höhere Qualifikation,
• verbesserte Zusammenarbeit in und zwischen Teams,
• Fördern der Gesundheit und Verringern von Arbeitsun- und -ausfällen,
• für den Betrieb erhöhte Produktivität und
• für die Mitarbeiter beruflichen Aufstieg und Gehaltsverbesserungen.

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