Michael Löhlein

Trainerausbildung
Prozess- und Veränderungstrainer, NLP-Trainer, Leadership & Persönliche Kompetenz, System-Coach, Heilpraktiker für Psychotherapie, Integral Human Design Analyst & Coach, Outdoor-Teamtrainer, u.a.

Erfahrungen
Als Prozess- und Veränderungstrainer begleitet er Führungskräfte und Teams in Seminaren, Trainings, Workshops und Einzelcoachings.

Seit 2004 umfassende Erfahrung in der Automotive- und IT-Branche als Programm- und Projektmanager integrativer Strategieprozesse, sowie als Team- und Outdoortrainer in der Lang- und Kurzzeitbegleitung von Management-Teams unterschiedlicher Berichtsebenen. Mehrfache Konzeption, Pilotierung und Einführung übergreifender Projektmanagementsysteme, sowie die vernetzende Steuerung und Moderation von Projektteams und Communities.

Leitung persönlichkeitsentwickelnder Seminare und intensive Coachingarbeit.

Mit guten Fragen Systeme zu ergründen und dabei Prozessen eine stimmige Struktur zu verleihen, um entsprechend ihrer Absicht die gewünschte verändernde Wirkung zu erzielen, ist ein Kerntalent von Michael Löhlein. Dies betrifft sowohl Veränderungsprozesse in Projekten, Teams und Organisationen, als auch menschlich emotionale Prozesse.

SPEZIALGEBIETE

  • Outdoor-basierte Führungskräfte-, Teamentwicklungs- und Sozialkompetenz-Trainings.
  • NLP-Methoden Trainings für Führungskräfte
  • Veränderungs-Coachings emotionaler Thematiken und Verhaltensweisen
  • Stress & Gesundheits-Coachings
  • Systemdynamische Organisationsaufstellungen
  • Begleitung integrativer Strategie-Entwicklungsprogramme
  • Praxisnahe Programm- und Projektmanagementberatung übergreifender PM-Systeme

Er trainiert in deutsch und englisch.

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