Agile Ansätze für die eigene Führungspraxis

FÜR WEN IST DIESES ANGEBOT?

Führungskräfte/ Teamleiter aus Unternehmen aller Größen (unteres, mittleres Management).

Kenntnisstand: ohne oder nur geringe Vorkenntnisse:

WORUM GEHT ES?

Heranführen an agile Grund-Ideen, Leadership-Ansätze und Methoden sowie beratende Unterstützung bei der Implementierung erster agiler Elemente im eigenen Führungskontext.

WAS SIND ZIELE?

  • Verständnis zu Agilität und Agile Leadership (Begriff, Historie, Prinzipien, Werte, Agile Haltung und Aufgaben von Führungskräften)
  • Reflexion des eigenen agilen Mindsets.
  • Reflexion der eigenen System-Voraussetzungen im Sinne von ‚Wie reif sind wir für Agilität?‘
  • Ideensammlung und Einführung erster agiler Elemente im eigenen Kontext (Team/ System/ Projekt)

WIE GEHEN WIR VOR?

3-Tages-Workshop bestehend aus

  • 2 Tagen Grundlagen & Impulse zu Agilität und Agile Leadership
    plus
  • 1 Tag Praxis- und Ideen-Workshop

Optional:

Follow-Up-Begleitung bei der Umsetzung mittels Shadowing, kollegialer Beratung, Moderation, Einzelcoachings, Retrospektiven oder Reviews.

WANN IST DIESES ANGEBOT INTERESSANT/RICHTIG FÜR SIE?

  • Wenn Sie Interesse haben, das eigene Führungs-Repertoire um agile Ansätze zu erweitern.
  • Wenn Sie Lust haben mit agilen Methoden zu experimentieren.
  • Wenn Sie Sparring und/oder (kollegiale) Beratung zu agilen Themen wünschen.
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